本报记者 杨文明 叶传增 张 驰
图①：保山市组织年轻干部到善洲林场重温入党誓词。 瞿柯南摄 图②：迪庆藏族自治州香格里拉市东旺派出所民警辅警到留守老人家中走访慰问。 和宏芳摄 图③：正在建设的昭通市昭阳区太平街道石渣河社区邓家营盘安置点。 资料图片 图④：治理后的德宏傣族景颇族自治州芒市大河。 杨安社摄 图⑤：5月29日，云南瑞孟高速公路镇康至孟连段(云南交投段)通车，沧源佤族自治县、西盟佤族自治县结束了不通高速公路的历史。 张 驰、王文飞摄
云南省昭通市太平街道邓家营盘安置点工地上，一栋栋新房拔地而起，村民王太云说：“以前还担心房子没着落，现在眼看着房子一天一个样，放心了!”
云南省德宏傣族景颇族自治州芒市大河重新清澈起来，两岸花香扑鼻，市民王容先说：“吹的风都有花香味了。”
树立和践行正确政绩观学习教育以来，云南教育引导广大党员干部把群众的事当成自己的事，用实干求实绩。
实干为民
昭通市昭阳区龙泉街道小李子园安置点工地上，塔吊林立，机器轰鸣，工人们正加紧施工。居民林清荣几乎天天来看，望着自家五层半的小楼一天天长高：“房子建得真快，今年7月就能搬进去了!”
小李子园片区是典型的城中村，过去路不通、环境差，群众多年来期盼改造。然而，自建房工期长、矛盾多，昭通市、昭阳区将安置工作纳入集中整治重点，要求干部以“群众的事等不得、拖不得”的紧迫感，扎进一线破解难题。
征地拆迁安置工作开展以来，龙泉街道和社区累计召开20余场群众会、上百次入户沟通，把规划设计、施工方资质、工程造价全部“晒在阳光下”。针对群众个性化需求，设计单位在社区现场办公70余天，与每户逐人沟通户型调整，做到“一户一设计”。为打消“建了房拿不到证”的顾虑，昭阳区政府严格按照不动产登记要求建设，确保产权清晰，用真诚换来了群众从“将信将疑”到90%以上满意度。
在太平街道邓家营盘安置过程中，当地探索出“划地统规联建”模式。群众推选出公道正派、懂建筑的村民组成“联建委员会”，全程参与安置点各项工作和工程质量监督。更让群众暖心的是，政府在安置建设中优先吸纳85名当地群众当泥工、木工，“自己盖自己的房，还挣一份工钱”。目前，邓家营盘107栋房屋已封顶95栋。
干字当头，务实为民。普洱市公安局整合市区两级公安政务资源，102项高频业务实现“一窗通办”，群众办事时长缩短70%；丽江市建立政企恳谈会机制，每月一期、一期一主题；昆明市呈贡区将洛龙河内涝治理纳入问题清单，23个部门联动攻坚，完成184份征收协议签约，同时推进36户民房拆迁安置，做到“征迁有温度、安置有品质”；澄江市破解安置房不动产“登记难”历史遗留问题，让群众住有所居、权有所属；易门县纪委监委将监督嵌入惠农政策落实全过程，守护2.2万亩油料播种，政策性油菜保险政府补贴80%；玉溪市红塔区开展医保基金专项整治，守护群众“救命钱”。
云南省委推动各地区各部门落实“主动想、扎实干、看效果”的工作要求，大力发展资源经济、园区经济、口岸经济，大抓招商引资和重点产业项目建设，云南白药集团依托“数智云药”平台打通产销渠道，交易额突破30亿元，带动近57万种植户增收；怒江傈僳族自治州的111.4万亩草果产业带动16.83万群众增收。中国铜业党委把为民办实事情况纳入年度党建考核，配AED除颤仪、建职工书屋、办子女假期托管，虽是小事，但暖在了职工心坎上。近年来，云南省产业投资占比稳步提升，农民收入持续增长，防汛预警等机制有效运转，群众安全更有保障。
厚植情怀
善洲林场，草木蔓发。保山市领导干部坐在杨善洲老书记住过的窝棚旁，分享学习心得与收获。“杨善洲精神发源地在保山，到林场来学，看得见、摸得着，干部能真正静下心。”保山市委组织部副部长刘峙强说。杨善洲退休后扎根大亮山义务造林22年，把价值3亿元的林场无偿交给国家。
保山市施甸县委书记周耀泉说：“老书记那个窝棚漏风漏雨，但他一待就是20多年，把光山头变成林海，让群众有水喝、有路走。当官就得这个样子，实实在在为老百姓办事。”
4月下旬，云南省委组织领导干部在昆明集中观看电影《杨善洲》，对照杨善洲这面镜子，找差距、问不足、明方向，把为民服务的宗旨意识学到心里、用到实处。全省共组织观影6449场次，24.3万余人次观影。
在善洲林场的松涛之外，云南各地也在用不同的方式，校准着干部为民服务的坐标。云南省公安厅组织开展先进事迹宣讲活动，英烈亲属、战友走上讲台，讲述英烈扎根边疆、忠诚履职事迹，宣讲在多个州市巡回开展，覆盖1.2万余人次，全网阅读量达2.6亿余次。迪庆藏族自治州开展“高原牧区流动夜宣讲”，用藏汉双语送学上门。
榜样的力量在扎根，反面的警钟也在敲响。昆明市官渡区纪委监委组织109名区级各部门及街道党政“一把手”走进职务犯罪庭审现场，用身边人、身边事教育引导全体党员干部从思想深处筑牢拒腐防变防线，在行动上自觉强化实干为民的责任担当。玉溪市把警示教育搬上了屏幕，全市干部集中观看《校准政绩“指南针”》，以案为鉴，时刻警醒；“初心错位，最终必然付出沉重代价。”观看人员深有感触。
云南省委要求干部走出去、沉下去，院坝协商会、民情恳谈会，哪里群众意见多，就去哪里开。临沧市“12345”热线建起了“接诉即办”机制，9680件来电，办结了九成多。政务服务中心还推出了周末“延时办”，133项高频事项，群众随时可办。截至5月20日，全省共解决民生实事6339件(次)。
标本兼治
学习教育要“当下改”，更要“长久立”，如何让为民服务从“一阵风”变成“长流水”？
德宏州的整改，是从一条“规矩”开始的：查摆不深入、整改不具体的，一律退回重来。5个县市、87家州直单位，636个集中整治项目，1555个整改台账，逐一审核、逐个过关。
德宏州芒市大河的变化，就是在这轮严格把关中改出来的。过去这条河又臭又脏，垃圾漂满河面，整改时，芒市不光清淤疏浚，还新建改造污水管网5.6公里，整治错接漏接205处，清理淤泥近5万立方米，沿河建起4个湿地公园。市民王容先每天推着老父亲在河边散步，逢人就说：“以前又臭又脏，现在水也清了，吹的风都有花香味了。”
同样在德宏，盈江县统筹资金8110余万元，实现城乡养老服务设施全覆盖；为248户困难老人家庭做了适老化改造；建起2个老年幸福食堂，累计助餐3.8万余人次；458名留守老人个个有结对联系人——“平时有人问，难时有人帮”。
年轻干部的为民情怀，也在基层一线得到“手把手”培养。芒市让年轻干部深度参与产业发展、城市建设等重点工作；盈江县开办“青年夜校”，举办专题研讨；梁河县开设“青年干部成长训练营”。
制度建设也在同步夯实。云天化集团围绕组织变革、数字化转型等深入查摆问题，坚持立行立改，新建修订绩效、薪酬、投资管理等10项制度，从考核导向上引导干部实干担当。
云南省委坚持在集中整治中央明确的8个方面突出问题基础上，结合省情增加了群众身边不正之风和腐败问题、基层社会治理薄弱2个问题，实行台账式管理、项目化推进。同时启动作风革命效能革命提升行动，推动“10个提升”——从政治能力到狠抓落实，逐项明确提升路径，通过制度化的考核评价、督导问责，引导干部把心思和精力用在改善民生、服务发展上，从源头上防止急功近利、回避矛盾等问题反弹。
云岭大地上，一场关于“为谁办事、办什么事、怎么办事”的生动实践不断走向深入，党员干部以实干实效回应群众期盼，写好为民造福的政绩答卷。
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